2 | פיתוח עצמי
- יוני שטרנשיין
- 24 במאי 2024
- זמן קריאה 5 דקות
עודכן: 1 באוק׳ 2024
מסך ראשי ⬅ מנהלים עסק ⬅ ניהול עצמי ⬅ 2 | פיתוח עצמי
פיתוח מקצועי והעשרת הידע שלנו כמנהלות ומנהלי עסק
אם היו שואלים אתכם- כיצד אתם מחלקים את זמנכם בין המשימות השונות בניהול העסק- במה אתם משקיעים את מרבית הזמן? כמה אתם משקיעים בטיפול בנושאים הפיננסים? בתפעול? בשיווק? נסו לחשוב על זה...
כמנהלים של עסק, אנו עסוקים ביומיום בהרבה תחומים שונים ומגוונים. אך בין כל אלה, האם יש זמן בו אתם גם דואגים ומשקיעים בפיתוח של עצמכם, בלמידה והתמקצעות של התחום בו אתם עוסקים, בחשיפה לחתומים חדשים או ברכישת כלים ומיומנויות שיכולים לסייע לכם בעשייה?
בין שלל המשימות וכאשר השוטף שוטף אותנו, הדבר שלרוב הכי קל לנו לוותר עליו הוא ההשקעה בעצמנו. אנו מרוכזים בפעולות ועשייה שמקדמת את העסק שלנו, את האנשים סביבנו אך שוכחים ממשאב משמעותי שמנווט על כל הספינה הזו והיא אנחנו, מנהלי העסק. בחלק זה נעשה עצירה קצרה וננסה להבין היכן אנחנו כמנהלים יכול לפתח את עצמנו, ללמוד ידע חדש, להכיר תחומים חדשים ולהיחשף למקורות מידע שזמינים לכולנו בכל מקום ובכל זמן.
חשוב לציין, פרק 'מנהלים עסק' עוסק רבות בפיתוח הכישורים והמיומנויות הניהוליות שלנו אך כעת אנו נתמקד ברובד נוסף והוא הפיתוח המקצועי והעשרת הידע שלנו בנושאים שונים. למידה מתמדת, מעבר לכך שמגבירה סקרנות, מוסיפה עניין ומעשירה אותנו, יכולה להפגיש אותנו עם כלים וידע בתחומים שונים שיכולים להשפיע על אופן החשיבה שלנו ואף על קבלת ההחלטות שלנו ביומיום (לדוגמא, שמיעת פודקאסט שעוסק בסוגיות ניהול או ידע פיננסי יכול לסייע לנו להיחשף לגישות חדשות, הסתכלות שונה מזו שאנו דוגלים בה ותאפשר לנו "לפתוח את הראש" לדרכי פעולה חדשות שאולי יסייעו לנו).
האינטרנט מוצף בתוכן, ממה מתחילים?
כחלק מניהול העסק אנו נפגשים עם גורמי מקצוע שונים, נחשפים לעולמות תוכן מגוונים, אשר בחלקם יש לנו ידע נרחב, באחרים מצומצם או כאלה שאף לא ידענו על קיומם עד הרגע בו פתחנו את העסק.
כדי להצליח להתמקד בתחומים שמאתגרים אותנו ולדעת היכן להשקיע את הזמן בלמידה ופיתוח, כדאי שנשאל את עצמנו מספר שאלות:
היכן הרגשתי לאחרונה במצב של חוסר ידע?
היכן נדרשתי לסיוע של גורם מקצועי אחר כי לא ידעתי כיצד לי לפעול?
האם היו מקרים בהם נמנעתי מקבלת עבודה כלשהי כי היה לי פער מקצועי בנושא?
זכרו, אנו חיים בעולם חדש. העולם החדש מציע לנו אינספור דרכים ומקומות ללמוד ולהתפתח ואין סיבה שלא ננצל זאת. ריכזנו עבורכם מספר דרכים ללמידה והעשרה הזמינים לכולם (בחינם או בעלות מוזלת) באופן עצמאי:
קורסים מקוונים
קורסים במגוון נושאים אותם ניתן ללמוד בכל זמן, בכל מקום- מהבית או מהמשרד ובקצב שלכם. הרשמה לקורס מאפשרת לנו להיחשף לכלל התכנים ולעבור השיעורים בקצב המתאים לנו. בין הנושאים המוצעים בקורסים: אקסל, תוכנות עיצוב, שיווק, רשתות חברתיות, שפות ועוד מגוון נושאים. ניתן ללמוד קורסים בשפה האנגלית או בעברית בחינם או בעבור תשלום סמלי או להשתמש במאגרי המידע המציעים קורסים חינמיים לשימוש.
בין האתרים השונים בהם ניתן למצוא קורסים בנושאים מקצועיים:
קמפוס IL - המיזם הלאומי ללמידה דיגיטלית מציג קורסים מקוונים במגוון מסלולי למידה.
שירות התעסוקה - קורסים חינמיים לשיפור מיומנויות אישיות ועסקיות המחולקים לרמות שונות ומתאימים לכל אחד.
הסדנה הדיגיטלית של Google - קורסים ללימוד עצמי במגוון נושאים
מעוף - משרד הכלכלה והתעשייה מציע מגוון קורסים לקידום הפעילות העסקית בתחומים שונים. הקורסים מועברים באופן פרונטאלי או מקוון.
אתר Udemy - פלטפורמת קורסים מקוונת המציעה קורסים בחינם או בתשלום בנושאים מגוונים - מקצועיים, העשרה ופיתוח תחביבים. הפלטפורמה פועלת בשפה האנגלית.
אתר coursera - פלטפורמה נוספת לקורסים מקוונים בנושאים מגוונים. פלטפורמה זו נחשבת מקצועית יותר בכך שמשלבת מרצים וקורסים מאוניברסיטאות מובילות ברחבי העולם. הפלטפורמה פעולת בשפה האנגלית.
קריאת חומר מקצועי
ברחבי האינטרנט מסתובבת כמות עצומה של מידע. אתרים שונים מציעים מאגרי ידע בנושאים שונים המרכזים מאמרים, תורים מקצועיים של גורמי מקצוע, פורומים לשאילת שאלות ועוד.
לדוגמא:
כל זכות - מידע רב אודות זכויות עובדים ומימושם.
תקדין - מאגר משפטי הכולל פסיקות, בנושאים שונים, מאמרים ועזרים מקצועיים. שימוש במאגרי האתר דורש הרשמה.
מאגר הידע של שתיל - מאגר ידע נרחב בנושאי ניהול ארגונים והקמתם- תוך מיקוד בתחום החברתי.
אתר career contessa המכיל מאמרים, הרצאות, פודקאסטים וסרטונים העוסקים בעולם העבודה. כלל התוכן באתר כתוב בשפה האנגלית.
ניוזלטר (דיוור אינטרנטי) עם תכני העשרה
אחת הדרכים לקבל מידע בתדירות קבועה בנושא שמסקרן אותנו הוא קבלת דיוור- ניוזלטר. באתרים רבים המספקים ידע מקצועי קיימת האפשרות להירשם לרשימת תפוצה ובכך לקבל חומרים מקצועיים כגון מאמרים/ מידע עכשווי בנושא/ מידע אודות אירועים שצפויים להתקיים (כנסים/וובינרים) ועוד.
הרישום לניוזלטר (הדיוור) לרוב יופיע בתחתית האתר וכדי להירשם נידרש להזין את כתובת המייל אליה נרצה לקבל את החומרים.
פודקאסטים
מהו פודקאסט? הסכת, תכנית שמע (אודיו) שאפשר להאזין לה בכל זמן ובכל מקום (האקדמיה ללשון עברית). פודקאסטים הפכו בשנים האחרונות לאמצעי פופולארי מאד לצריכת תוכן (מומלץ בעיקר לשמיעה תוך כדי עמידה בפקקים). ניתן למצוא פודקאסטים במגוון תחומים מקצועיים להעשרת הידע המקצועי שלנו, או כדי להיחשף לתכנים חדשים שלא הכרנו קודם בצורה נגישה.
פודקאסטים מומלצים לדוגמא:
עשר דקות על שיווק - הפודקאסט עוסק באסטרטגיות פרסום ושיטות עבודה מתקדמות המיושמות בחברות שונות בעולם.
חיות כיס - הפודקאסט הכלכלי של כאן תאגיד השידור הישראלי.
פופקורן - ראיונות עם אנשים מתחומים שונים המשתפים סיפורים מעוררי השראה.
בלוג עסקים קטנים של BDO ישראל - בלוג תוכן המציג מידע רב אודות ניהול ופיתוח עסקים קטנים
חצי שעה של השראה - שיחות על על יזמות, חדשנות ועסקים.
לרשימת פודקאסטים נוספת בנושאי ניהול ועסקים: לחצו כאן.
לרשימת פודקאסטים מומלצים עבור בעלי עסקים קטנים: לחצו כאן.
הצטרפות לקבוצות ברשתות החברתיותמעקב אחר אנשי מקצוע
לצד קבוצות בפייסבוק העוסקות במתכונים, יצירה והמלצות לטיולים בחו"ל, ניתן למצוא לא מעט קבוצות העוסקות בנושאים מקצועיים הרלוונטים לניהול עסק.
הייחודיות של קבוצות אלה היא באפשרות שבה כל אחד יכול להעלות פוסט ובו שאלה או סוגייה שהיה רוצה להתייעץ לגביה. כלל משתתפי הקבוצה יכולים להגיב לפוסט ובכך ניתן לקבל מגוון דעות בנושא מסוים.
כדי להגיע לקבוצות הרלוונטיות ניתן לערוך חיפוש לפי מילות מפתח, למצוא את הקבוצה שמעניינת אותנו (לעיתים נדרש לענות על מספר שאלות לצורך הצטרפות לקבוצה), להצטרף ולהנות מהתוכן המוצע לנו. קבוצות אלה מכילות מאגרי ידע מקצועיים כמעט בכל נושא מקצועי: כספים, שיווק, עבודה מול אנשים, מיתוג, משפטים ועוד.
לדוגמא: תשאל עו"ד, שיווק, נינג'ה פיננסית, התוכניסטים, להיות מנהלת, מדברות דיגיטלית, עולם אנשי התוכן, הסולידית, עוברות ושוות.
מעקב אחר אנשי מקצוע
במציאות של היום אנשי מקצוע רבים מתקשרים את הידע שלהם באופן עצמאי באמצעות הרשתות החברתיות - אינסטגרם / פייסבוק / טוויטר ואחרות. מעקב (follow) אחר גורמי מקצוע שונים גם היא דרך ללמוד ידע חדש.
בניגוד למאגרי הידע השונים צורת למידה זו תהיה לעיתים פחות מעמיקה אך היא יכולה להיות פרקטית מאד, תלמד אותנו פתרונות שונים לסוגיות שמעסיקות אותנו ותציג לנו פרטי ידע מעניינים. התוכן בדר"כ יופנה אלינו באמצעות צפייה ב'סטורי', פוסטים כתובים או סרטונים המשלבים ידע חדש.
לדוגמא:
יהודית כץ - פסיכולוגיה חיובית
רונית כפיר - ניהול עסק, תקשורת מול לקוחות
יניב אורבך - מאמן אישי ועסקי מומחה להעצמת אנשים
שחר שבי shahar.shabi - התנהלות כלכלית
רותם זילברמן, רו"ח - ייעוץ ופיתוח עסקי
אפרת מגן - מכירות
נמרוד משיח - מאמן אישי
נורית בר - מנטורית להצלחה עסקית עם ארגונים ומייסדת לעבוד עם הגדולים.
* שימו לב: הדוגמאות המוצגות כאן הנן בנושאים היכולים להתאים לבעלי עסק מתחומים שונים. עם זאת, קיים ידע מקצועי רב בנושאים ספציפיים היכולים להיות מתאימים לתחום בו כל אחד ואחד מאיתנו עוסק (אומנות, תעשייה, בנייה, טקסטיל, מזון, טיולים, הדרכה וכו'). לכן, חיפוש קצר ב-GOOGLE או ברשתות החברתיות יכול להעלות עוד אינספור מאגרי ידע שיכולים להעשיר אותנו.
למידה מהנה!
תגובות